Organisatieontwikkeling
Steeds meer mensen worstelen in hun werk en loopbaan met de veranderende eisen die werkgevers aan hun medewerkers stellen. Doordat de wereld waarin ondernemingen opereren doorlopend verandert zijn zij genoodzaakt doelstellingen en aanpak regulier aan te passen.
Ook het tempo waarin veranderingen elkaar opvolgen is hoog. Daarnaast zien we dat als gevolg van het thuiswerken tijdens de Covid-pandemie hybride werken door veel bedrijven omarmd is.
Dit vraagt van werknemers ontwikkeling van competenties en leiderschap om transformationeel te kunnen acteren en zo aan het roer te blijven staan van hun professionele leven.
Eigen regie gebaseerd op (kern)waarden, heldere doelen en een strategische koers is van essentieel belang om mee te kunnen blijven bewegen in een sterk veranderende omgeving. Zo komt vitaliteit bij mensen en organisaties binnen handbereik!
Bij mijn dienstverlening aan bedrijven geloof ik in organisatieontwikkeling door begeleiding van leidinggevenden en medewerkers in (leiderschaps-) programma’s waarin transformationeel ontwikkelen centraal staat.
Ik gebruik daarbij expertises die ik in verschillende bedrijfstakken heb opgedaan als senior HRD adviseur, leidinggevende van een opleidings-afdeling, ontwikkelaar en programmamanager van HRD- en MD-programma’s, trainer/facilitator en (loopbaan)coach.
Mijn dienstverlening richt zich op
- Advies en programmaontwikkeling bij organisatievraagstukken m.b.t. Leiderschap
- Faciliteren van brainstorm- en visiesessie op terrein van Leiderschap en HRD-issues
- Programmaontwikkeling en -management bij L&O-vraagstukken
- Teamcoaching en -training bij ontwikkelvraagstukken
Leiderschap
Ondersteuning en advies over vraagstukken op terrein van verdere ontwikkeling van Leiderschap in de organisatie. Ontwikkelen van leider-schapsprogramma’s met impact en het programmanagement.
HRD/L&O-advies
Advies en ondersteuning bij ontwikkelvraagstukken in de organisatie, programma-ontwikkeling en begeleiding bij implementatie/uitvoering.
Teamcoaching en -training
Advies over en begeleiding van teamontwikkeling door training, coaching en intervisie.
Mijn dienstverlening wordt altijd volledig afgestemd op de vraag en mogelijkheden van mijn klant, dus op-maat en geen standaard programma’s. Ik hecht aan een persoonsgerichte benadering die aansluit op de behoeftes van de klant en het werkelijk begrijpen van de uitdagingen waar de klant voor staat. De uitvoering van programma’s beoogt ook altijd dat deze zelfstandig en in eigen beheer eventuele de opvolging van mijn dienstverlening kan realiseren.
Testimonial
“Wij hebben de bijdrage van Inge ervaren als sterk en verfrissend op inhoud, pragmatisch op het proces en gericht op toepasbaarheid van het resultaat. We waarderen de inspirerende en de doortastende energie waarmee zij betrokkenen aan zich bindt en ontwikkelingen in beweging brengt.”
Arjan Baan, regiodirecteur De Zorgcirkel
© 2022 Upaya 